Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid
Reactie
Naam
|
KOC Groningen (A. Kamphuis)
|
Plaats
|
Groningen
|
Datum
|
17 juni 2023
|
Vraag1
Welke suggesties heeft u om het wetsvoorstel te verbeteren?
Dit voorstel kan beter van tafel. Het lost niets op in relatie tot het doel van deze wet. Het zorgt alleen maar voor meer problemen en bestuurlijke drukte. De problematiek van het personeelstekort is niet alleen aanwezig in het funderend onderwijs maar overal op de arbeidsmarkt voelbaar en merkbaar.
Onze sector doet bovendien al heel veel en is bovendien een goed voorbeeld in het aanbieden van vaste contracten. Daar zit helemaal niet het probleem.
Vraag2
Denkt u dat er in uw schoolorganisatie voldaan kan worden aan deze wettelijke eisen? Waarom wel of niet?
Nee. In mijn beleving is deze wet strijdig met een aantal (grond)wettelijke kaders en zal het mede daarom moeten stranden in, in ieder geval de Eerste Kamer. De voorgestelde wetsbepalingen maken het onmogelijk voor een bestuur om eenduidig de verantwoordelijkheid te dragen voor de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs.
Vraag3
Heeft u andere kansrijke voorstellen/suggesties/ideeën, aanvullend op deze wet- en regelgeving die er toe leiden dat alle besturen goed strategisch personeelsbeleid voeren?
U suggereert met deze vraag dat deze wet- en regelgeving er toe leiden dat besturen daardoor beter personeelsbeleid gaan voeren. Dat is in mijn beleving een onjuiste veronderstelling.
Samenwerking tussen besturen en goed afstemmen gebeurt intensief en steeds meer. Maar als de vijver waar uit gevist moet worden niet groter is, dan kan je niet het onmogelijke verwachten en denken dat er dan plotseling wel personeel te vinden en te binden is.
Er zou wel veel meer aandacht moeten zijn voor het begeleiden van startende teamleden. Daarin zie ik in het regulier onderwijs nog vaak te weinig ondersteuning. Ook is het interessant om te kijken of de initiële opleidingen het voor elkaar kunnen krijgen om minder tussentijdse uitstroom te hebben. Daar kan nog wel het één en ander gebeuren in de studiebegeleiding en het curriculum.
Vraag4
In hoeverre vindt u het voldoende duidelijk wat dit wetsvoorstel betekent op het niveau van de rechtspersoon die de school in stand houdt (bevoegd gezag) en de school?
Voldoende duidelijk. En daardoor ook grote zorgen gekregen hierover.