Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

Reactie

Naam	W Valks
Plaats	Horst
Datum	16 mei 2023

Vraag1

Welke suggesties heeft u om het wetsvoorstel te verbeteren?

Het wetsvoorstel mag eisen bevatten aan schoolbesturen voor het voeren van strategisch hrbeleid, bedoeld om de kwaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren en te borgen. Meer hoeft de wet niet te bevatten want dát is aan de professionals.

Vraag2

Denkt u dat er in uw schoolorganisatie voldaan kan worden aan deze wettelijke eisen? Waarom wel of niet?

Elke schoolorganisatie kan voldoen aan de eisen zolang het wantrouwen van ministers achterwege blijft en men de professionals vertrouwt.

Vraag3

Heeft u andere kansrijke voorstellen/suggesties/ideeën, aanvullend op deze wet- en regelgeving die er toe leiden dat alle besturen goed strategisch personeelsbeleid voeren?

Nee, want een minister hoort zich niet te bemoeien met de inhoud van hrbeleid.

Vraag4

In hoeverre vindt u het voldoende duidelijk wat dit wetsvoorstel betekent op het niveau van de rechtspersoon die de school in stand houdt (bevoegd gezag) en de school?

Het wetsvoorstel gaat inhoudelijk al veel te ver