Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

Reactie

Naam Anoniem
Plaats Gooise Meren
Datum 10 mei 2023

Vraag1

Welke suggesties heeft u om het wetsvoorstel te verbeteren?
Suggestie om het wetsvoorstel te verbeteren, is door het uit te breiden. In een wetsvoorstel over strategisch personeelsbeleid in het onderwijs mag het onderdeel ziektepreventie, met o.a. de volgende concrete voorstellen om de duurzame inzet van onderwijsmedewerkers te bevorderen, niet ontbreken:

1. Verbeterde ventilatie en luchtreinigingssystemen: Het is essentieel om te zorgen voor goede luchtkwaliteit in scholen, aangezien dit kan helpen bij het verminderen van de verspreiding van ziekteverwekkers, waaronder virussen zoals het coronavirus. Het wetsvoorstel zou kunnen vereisen dat scholen voldoen aan specifieke normen voor ventilatie en luchtreinigingssystemen, gebaseerd op wetenschappelijke richtlijnen en best practices. Daarnaast moeten makkelijk en snel toegankelijke financiële middelen worden vrijgemaakt om scholen te ondersteunen bij het upgraden van hun ventilatie-infrastructuren. Dit gebeurt nu namelijk nog niet snel genoeg.

2. Voorlopig coronatestbeleid: Om de verspreiding van COVID-19 - de pandemie is immers niet echt voorbij - in scholen te beperken, kan het wetsvoorstel de mogelijkheid bieden voor het opstellen van een voorlopig coronatestbeleid. Dit beleid zou regelmatige, preventieve coronatests kunnen omvatten voor zowel leerlingen als medewerkers, om vroegtijdige detectie van besmettingen mogelijk te maken en verdere verspreiding te voorkomen. Dit voorkomt langdurige uitval (long covid).

3. Verplichte screening op verkoudheidsklachten: Scholen kunnen worden verplicht om strikte maatregelen te treffen om ervoor te zorgen dat niemand met verkoudheidsklachten de school betreedt. Dit kan onder meer inhouden dat schooldirecties erop toezien dat leerlingen en medewerkers die symptomen vertonen die wijzen op een mogelijke virusbesmetting, zoals koorts, hoesten of niezen, niet worden toegelaten tot het schoolgebouw. Deze maatregel kan bijdragen aan het verminderen van de verspreiding van ziekteverwekkers binnen de schoolomgeving.

Het is belangrijk dat ook deze voorstellen in een wet worden opgenomen om ervoor te zorgen dat scholen verplicht zijn om adequate maatregelen te nemen en dat er handhaving mogelijk is. Daarnaast moet er ook ruimte zijn voor regelmatige evaluatie en bijstelling van deze maatregelen op basis van de nieuwste wetenschappelijke inzichten en de ontwikkeling van nieuwe technologieën voor ziektepreventie.

Vraag2

Denkt u dat er in uw schoolorganisatie voldaan kan worden aan deze wettelijke eisen? Waarom wel of niet?
Daar kan zeer zeker aan voldaan worden, indien dit wettelijk omkaderd is en de scholen die dat nodig hebben erbij worden ondersteund. Toezicht en handhaving lijkt daarbij op veel scholen helaas noodzakelijk.

Vraag3

Heeft u andere kansrijke voorstellen/suggesties/ideeën, aanvullend op deze wet- en regelgeving die er toe leiden dat alle besturen goed strategisch personeelsbeleid voeren?
Al bij vraag 1 als antwoord gegeven maar het kan niet vaak genoeg herhaald worden, dus hierbij nogmaals:

In een wetsvoorstel over strategisch personeelsbeleid in het onderwijs mag het onderdeel ziektepreventie, met o.a. de volgende concrete voorstellen om de duurzame inzet van onderwijsmedewerkers te bevorderen, niet ontbreken:

1. Verbeterde ventilatie en luchtreinigingssystemen: Het is essentieel om te zorgen voor goede luchtkwaliteit in scholen, aangezien dit kan helpen bij het verminderen van de verspreiding van ziekteverwekkers, waaronder virussen zoals het coronavirus. Het wetsvoorstel zou kunnen vereisen dat scholen voldoen aan specifieke normen voor ventilatie en luchtreinigingssystemen, gebaseerd op wetenschappelijke richtlijnen en best practices. Daarnaast moeten makkelijk en snel toegankelijke financiële middelen worden vrijgemaakt om scholen te ondersteunen bij het upgraden van hun ventilatie-infrastructuren. Dit gebeurt nu namelijk nog niet snel genoeg.

2. Voorlopig coronatestbeleid: Om de verspreiding van COVID-19 - de pandemie is immers niet echt voorbij - in scholen te beperken, kan het wetsvoorstel de mogelijkheid bieden voor het opstellen van een voorlopig coronatestbeleid. Dit beleid zou regelmatige, preventieve coronatests kunnen omvatten voor zowel leerlingen als medewerkers, om vroegtijdige detectie van besmettingen mogelijk te maken en verdere verspreiding te voorkomen. Dit voorkomt langdurige uitval (long covid).

3. Verplichte screening op verkoudheidsklachten: Scholen kunnen worden verplicht om strikte maatregelen te treffen om ervoor te zorgen dat niemand met verkoudheidsklachten de school betreedt. Dit kan onder meer inhouden dat schooldirecties erop toezien dat leerlingen en medewerkers die symptomen vertonen die wijzen op een mogelijke virusbesmetting, zoals koorts, hoesten of niezen, niet worden toegelaten tot het schoolgebouw. Deze maatregel kan bijdragen aan het verminderen van de verspreiding van ziekteverwekkers binnen de schoolomgeving.

Het is belangrijk dat ook deze voorstellen in een wet worden opgenomen om ervoor te zorgen dat scholen verplicht zijn om adequate maatregelen te nemen en dat er handhaving mogelijk is. Daarnaast moet er ook ruimte zijn voor regelmatige evaluatie en bijstelling van deze maatregelen op basis van de nieuwste wetenschappelijke inzichten en de ontwikkeling van nieuwe technologieën voor ziektepreventie.