Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Zuid-Holland
Datum	10 mei 2023

Vraag1

Welke suggesties heeft u om het wetsvoorstel te verbeteren?

Schoon binnenklimaat voor alle scholen.
Dwz: schone omgeving, schoon water en sinds 2020 is het de hoogste tijd voor schone lucht!
Gebleken is dat bij (meetbare) % luchtvochtigheid virussen en schimmels en bacteriën minder kans hebben op verspreiding.
Daarnaast een ventilatie afgestemd op buitenlucht kwaliteit ipv het bouwbesluit (die norm is niet meer van deze tijd).
En luchtzuiveraars dmv hepa filters. En het gebruik van uv-C lampen.

Vraag2

Denkt u dat er in uw schoolorganisatie voldaan kan worden aan deze wettelijke eisen? Waarom wel of niet?

Al deze middelen kunnen met strikte normen worden ingezet (CO2 bv op max 600 ppm; Luchtvochtigheid rond de 50-60%; hepa-filters op vaste momenten vervangen bv iedere 3 mnd, uv-C lampen bv jaarlijks vervangen.

Al deze maatregelen zijn zeer eenvoudig inzetbaar, meetbaar en helpt mee voor nu en in de toekomst om kinderen en personeel gezond te houden.

Vraag3

Heeft u andere kansrijke voorstellen/suggesties/ideeën, aanvullend op deze wet- en regelgeving die er toe leiden dat alle besturen goed strategisch personeelsbeleid voeren?

Ziek = thuis. Weren uit schoolgebouwen. Met testen te traceren.
Gezond personeel is werkzaam personeel.