Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

Reactie

Vraag1

- o,8 wft dient niet opgenomen te worden als verplichting
- enige ruimte dient te worden geboden voor inzet externen (en scholen dienen niet belast te worden met de hoeveelheid administratieve rompslomp die er bij komt kijken om over allerlei details van het personeel niet in loondienst te moeten rapporteren)

Vraag2

- bij ons wordt altijd al bij wederzijdse tevredenheid en indien in bezit van onderwijsbevoegdheid na 1 jaar overgegaan op vast dienstverband; dit staat ook al in de cao vo en is zeker in tijden van krapte op arbeidsmarkt een logische praktijk
- standaard minimaal 0,8 wtf is onhaalbaar, zowel omdat medewerkers zelf vaak minder willen, of dat vanwege de omvang van de sectie in een kleine school er te weinig werk voorhanden is, of omdat het werk in de secties dusdanig verdeeld wordt dat er lang niet altijd minimaal 0,8 wtf overblijft voor een vacature.
- externen worden al zo min mogelijk ingeschakeld, alleen al vanwege de kosten