Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het mkb

Reactie

Vraag1

Een mooi idee!

Ik denk dat het misschien nog meer mensen aan het werk helpt met een wijziging. Als je de benodigde technologie in bruikleen geeft, dan de werknemer kijken of daarmee het werk te doen is. Daarna kan het middel terug naar de leverancier of UWV Voorzieningen voor de volgende die het wil uitproberen. Bij de 3e cliënt heb je de kosten er al uit.

Voordeel voor iedereen: de cliënt kan uitproberen wat werkt en daarna een middel aanvragen vanuit UWV Voorzieningen. Werkt het niet, dan weet je dat in elk geval. Voordeel voor de werkgever: helemaal geen kosten maar wel geduld en tijd om uit te vinden wat goed werkt en te wennen aan iemand in dienst met een arbeidsbeperking. En voor UWV of welke instantie de kosten ook moet dragen: kennis, ervaring en herbruikbare voorzieningen om mensen actief mee aan werk te helpen.