URLB 2011
Reactie
| Naam | CTB Personele Systemen b.v. (I.B. von Meyenfeldt) |
|---|---|
| Plaats | Almere |
| Datum | 8 juli 2010 |
Vraag1
Is de gehele URLB 2011 goed uitvoerbaar?Nee
Vraag2
Is het onderdeel van de URLB 2011 dat ziet op de werkkostenregeling goed uitvoerbaar?Nee, inzomen op Loonaangifte. De werkkostenregeling dient bepaald te worden op basis van het Loonheffingennummer en niet op basis van Loonheffingennummer/subnummer. De loonaangifte zelf geschiedt op basis van Loonheffingennummer/subnummer. Dit betekent extra administratieve handelingen om de juiste bepaling van de eindheffing te realiseren. En bij welk subnummer ga je deze kosten verantwoorden? Je moet dus weer een aparte administratie gaan bijhouden om per subnummer de juiste eindheffing te bepalen, want die wil je wel doorbelasten naar het juiste bedrijfsonderdeel.