Vaccinatie als toelatingsvoorwaarde kinderopvang bij gevaarlijk lage vaccinatiegraad

Reactie

Vraag1

Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie erkennen wij het belang van het rijksvaccinatieprogramma voor de gezondheid van kinderen en de gemeenschap. Het wetsvoorstel van D66 en VVD om vaccinaties verplicht te stellen voor jonge kinderen in de kinderopvang biedt kansen om de vaccinatiegraad te verhogen, maar er zijn ook bedenkingen en uitdagingen.

Het invoeren van een vaccinatieplicht kan ervoor zorgen dat alle kinderen beter beschermd zijn tegen infectieziekten. Het haalt de discussie weg bij de opvang en geeft ouders gemoedsrust. Echter, het verplicht stellen van vaccinaties kan gezien worden als een inbreuk op de persoonlijke vrijheden van ouders, wat kan leiden tot weerstand en wantrouwen. Sommige ouders hebben religieuze of persoonlijke bezwaren, en het uitsluiten van hun kinderen van de opvang kan leiden tot een gevoel van discriminatie en ongelijke behandeling.

In grote steden ligt de vaccinatiegraad bij kinderen van ouders met een migratieachtergrond laag. We zijn bang dat we deze kwetsbare groep in onze VE-groepen (Voorschoolse Educatie) mogelijk kwijtraken, wat grote gevolgen kan hebben voor hun ontwikkeling. We adviseren om VE-peutergroepen gelijk te trekken met de wetgeving voor schoolkinderen, zonder vaccinatieplicht. Voor VE-groepen op locaties waar ook kinderen van 0-2 jaar worden opgevangen, moet een alternatief plan worden opgesteld.

Het verplicht stellen van vaccinaties voor medewerkers stuit op ethische bezwaren en kan leiden tot verlies van personeel en een negatieve werksfeer. De praktische uitvoerbaarheid is ook een knelpunt, met een grote administratieve last en verhoogde werkdruk. We adviseren een landelijk systeem te creëren om eenvoudig te zien of iemand deelneemt aan het rijksvaccinatieprogramma en te onderzoeken of het vaccinatiebewijs kan worden toegevoegd aan de voorwaarden voor kinderopvangtoeslag.

Daarnaast is de beschikbaarheid van vaccins een probleem. Onlangs bleek dat het vaccin tegen kinkhoest voor medewerkers niet voorradig was. We stellen voor om het vaccinatieproces van werknemers via de rijksoverheid te laten lopen.

Kortom, we onderschrijven het belang van het verhogen van de vaccinatiegraad en de rol van kinderopvang daarin, maar vragen ons af of het huidige wetsvoorstel de oplossing is. We pleiten voor het zoeken naar andere wegen om ouders voor te lichten. We staan voor inclusieve kinderopvang zonder uitsluiting van kinderen en ouders die kinderopvang hard nodig hebben.