Regeling tot verlenging en wijziging van de SLIM-regeling

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Hoogezand
Datum	13 september 2024

Vraag1

Naar aanleiding van de resultaten uit de tussenevaluatie kijken we naar mogelijkheden om de SLIM-regeling gericht in te zetten om de doelmatigheid te vergroten. In dat kader overwegen we twee opties die we graag aan de respondenten willen voorleggen:

Hoe beziet u het voorstel om subsidies te beperken tot mkb-ondernemingen met maximaal 50 of 100 werknemers?
Ter informatie: de huidige grens ligt op 250 werknemers.

ASBR Subsidium
In de afgelopen jaren zijn tientallen aanvragen door ons succesvol gedaan. De klanten hiervoor waren veelal in bijna 90% bedrijven tot max 50 fte. De grens van circa 100 fte lijkt mij op zich prima dus.

Let wel: dit is geen signaal dat grotere bedrijven geen projecten hebben. Voor hun is echter 25 k subsidie te weinig waardoor zij minder animo hebben voor SLIM vermoed ik. Afgaande van de tientallen aanvragen Mdieu die wij hebben gedaan voor grotere bedrijven, dus boven 100 en vaak ook boven 250 fte, wordt mijn stellingname onderbouwd.

Vraag2

Hoe beziet u het voorstel om het percentage van subsidiabele kosten voor kleinbedrijven (met maximaal 50 werknemers) aan te passen naar 60%?
Ter informatie: het huidige subsidiepercentage is voor kleinbedrijven 80%, terwijl middenbedrijven (50-250 werknemers) 60% aan subsidiabele kosten mogen declareren.

In mijn mening niet gewenst. Er zijn heel veel kleine werkgevers tot circa 25 fte welke gebruik maken van SLIM. Ik vermoed dat deze geen projecten gaan uitvoeren als hun eigen inbreng groter moet zijn. Temeer omdat de SLIM iets opgang moet brengen waarna de werkgever zelf nog vervolg acties moet doen. Want alleen door plannen maken en of leermethoden ontwikkelen en uitrollen veranderd er nog steeds niks.

Mijn mening is dat die 80%/ subsidie voor < 50 en 60 % > dan 50 fte prima is.