Wetsvoorstel vereenvoudiging Wajong

Reactie

Vraag1

Stop met het om de paar jaar wijzigen van regels en regelingen. Als er iets voor zorgt dat een Wajonger niet in aanmerking komt voor een baan, dan is het wel het feit dat de werkgever niet weet waar hij aan toe is. Men ziet door de bomen het bos niet meer en het verdiepen in alle regels en regelingen heeft ook nauwelijks zin want voor je het weet verandert alles weer. We hebben al Wajong oud, Wajong 2010 en Wajong 2015. Daar komt nu helaas waarschijnlijk weer Wajong 2019 bij.

Stop ook met de loondispensatie. Onbegrijpelijk dat dit er voor Wajongeren nog steeds is, terwijl uw eigen conclusie eerder al was dat er geen draagvlak voor is.

Zorg dat iedere Wajongere die werkt ook minimaal het minimumloon verdient. Niet iedere Wajonger kan 40 uur per week werken.