Wetsvoorstel vereenvoudiging Wajong

Reactie

Vraag1

Ik begrijp dat bij het harmoniseren van de regeling het voor nieuwe dienstverbanden niet langer mogelijk wordt om via de wet Breman aangevuld te worden tot het niveau van de soortgelijke gezonde werknemer (tot max 120% van het wml). Dus dit betekent opnieuw een rechtsongelijkheid op de werkplek zelf.
En werkt er dan ook nog een collega die vanuit de participatiewet (gemeente) wel weer meer rechten heeft dan wordt de situatie alleen nog maar absurder. Kortom: behoud het goede van de regelingen en zorg er vooral voor dat werken altijd loont, maar ook dat werknemers eerlijk beloond worden!