Verkenning verbetering van en draagvlak voor de werkkostenregeling

Reactie

Naam	Gemeente Moerdijk (A. van de Luijtgaarde-Verhaard)
Plaats	Zevenbergen
Datum	3 mei 2013

Vraag1

Vraag 1
Ligt uw voorkeur bij:
a) het noodzakelijkheidscriterium als open norm met veel flexibiliteit, waarbij het privévoordeel van noodzakelijke voorzieningen buiten het loonbegrip blijft; of
b) aanpassingen binnen bestaande kaders van de werkkostenregeling, met minder flexibiliteit, maar meer zekerheid door middel van detailregelingen.

Vraag 2
In hoeverre wordt uw voorkeur bepaald door de daarmee samenhangende administratieve lasten?

Vraag 3
In hoeverre bent u bereid een verlaging van het percentage van de vrije ruimte te accepteren in ruil voor een door u gewenste verbetering?

Vraag 4
Beschrijf de voor u wenselijke methode van vaststellen van verschuldigde eindheffing bij overschrijding van de vrije ruimte. Ook kunt u beschrijven de situatie waarin de voorschotmethode per tijdvak onmisbaar is.

1) Voorkeur gaat uit naar het noodzakelijkheidscriterium, waarbij werkgever aannemelijk maakt dat werknemer een bepaalde vergoeding of verstrekking nodig heeft voor het werk.
Hierbij ook het onderscheid tussen vergoeden, verstrekken, beschikbaar stellen laten vervallen.
2)Door toepassen van het noodzakelijkheidscriterium in plaats van toetsen aan detailregelingen kan dit een administratieve lastenverlichting betekenen.
3)De vrije ruimte is al minimaal doordat met name de onkostenvergoedingen aan bestuurders volledig binnen deze vrije ruimte vallen. Een verdere verlaging is niet wenselijk.
4)Na afloop van een kalenderjaar afrekenen.