Verkenning verbetering van en draagvlak voor de werkkostenregeling

Reactie

Naam	Oikocredit EDCS UA (T. Duisterhof)
Plaats	Amersfoort
Datum	15 april 2013

Vraag1

Vraag 1
Ligt uw voorkeur bij:
a) het noodzakelijkheidscriterium als open norm met veel flexibiliteit, waarbij het privévoordeel van noodzakelijke voorzieningen buiten het loonbegrip blijft; of
b) aanpassingen binnen bestaande kaders van de werkkostenregeling, met minder flexibiliteit, maar meer zekerheid door middel van detailregelingen.

Vraag 2
In hoeverre wordt uw voorkeur bepaald door de daarmee samenhangende administratieve lasten?

Vraag 3
In hoeverre bent u bereid een verlaging van het percentage van de vrije ruimte te accepteren in ruil voor een door u gewenste verbetering?

Vraag 4
Beschrijf de voor u wenselijke methode van vaststellen van verschuldigde eindheffing bij overschrijding van de vrije ruimte. Ook kunt u beschrijven de situatie waarin de voorschotmethode per tijdvak onmisbaar is.

Vraag 1, noodzakelijkheidscriterium als norm.

Vraag 2, in een grote mate. Hoe meer specifieke regelgeving, hoe meer administratie.

Vraag 3, wij zijn niet bereid

Vraag 4, op basis van loonsom voorafgaand jaar + nacalculatie op basis van de loonsom van het lopende jaar.


Als aanvulling aan de consultatie, binnen de werkkostenregeling vind zijn er met de praktijk ook nog een paar andere knelpunten;
- werkplek en thuiswerkplek --> in combinatie met thuiswerken
- het grote verschil in de werkkostenregeling tussen ter beschikking stelling (onbelast) vs vergoeden/verstrekkingen (belast)