Wet werken waar je wil
Reactie
|
Naam
|
C van Schaagen
|
|
Plaats
|
Bunde, Duitsland
|
|
Datum
|
26 november 2020
|
Vraag2
Zijn er zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen ten aanzien van de aanpassing van de arbeidsplaats die specifiek zouden moeten worden genoemd in de wettekst?
Nee, maar wel die van de werknemer en dan met name de grensarbeider. Wanneer een grensarbeider meer dan x% thuiswerkt, dan moet hij over het inkomen dat is verdiend met thuiswerken belastingaangifte doen in zijn woonland. Dit heeft meerdere ongewenste effecten wanneer het gezinsinkomen volledig uit Nederland afkomstig is. Denk hierbij aan de administratieve registratie van uren en bewijslast, maar ook het belangrijkste negatieve effect van het overschrijden van het x% dat je daardoor bepaalde financiële tegemoetkomingen vanuit Nederland kwijtraakt: HRA, toeslagen en meer.
Het zou mooi zijn wanneer er altijd aangifte van het inkomen wordt gedaan in het land waarin het wordt verworven. Dan pas kun je werken waar je wilt in Europa. Wanneer een werknemer altijd vanuit huis zou kunnen werken, dan zou dat huis ook bijvoorbeeld in Spanje kunnen staan. Maar door de huidige belastingafspraken, is dit onmogelijk.
