Wet werken waar je wil

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Utrecht
Datum	25 november 2020

Vraag1

Deze initiatiefwet is, net als de Wet flexibel werken, niet van toepassing op werkgevers met minder dan 10 werknemers. Is dit een passende grens? Zo nee, welke andere grens zou passend zijn en waarom?

Ik denk dat het afhangt van de omstandigheden binnen een bedrijf met minder dan 10 werknemers. Waar liggen de behoeften? Kan Flexibel werken gefaciliteerd worden? Ik denk niet dat er een verschil gemaakt moet worden o.b.v. de hoeveelheid werknemers maar o.b.v. de mogelijkheden.

Vraag2

Zijn er zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen ten aanzien van de aanpassing van de arbeidsplaats die specifiek zouden moeten worden genoemd in de wettekst?

Zie bovenstaand antwoord.