Wet invoering extra geboorteverlof
Reactie
| Naam | Stichting voor Betrokken Vaderschap / VDRS.nl (M.M. van Regteren) |
|---|---|
| Plaats | Arnhem |
| Datum | 19 maart 2018 |
Vraag1
Het doel van deze consultatie is drieledig:1. Het informeren van de samenleving over het voornemen om de regelingen voor verlof rond de geboorte voor vaders/partners en voor ouders die een kind hebben geadopteerd of als pleegkind hebben opgenomen uit te breiden en over de doelen die het kabinet hiermee wil bereiken;
2. Het informeren van de samenleving over de wijze waarop het verlof zal worden uitgebreid;
3. Het verzamelen van reacties over de inhoud van het wetsvoorstel.
U kunt reageren op alle onderdelen.
Als Stichting voor Betrokken Vaderschap staan wij voor de aanwezigheid van vaders (naast de moeder) bij de ontwikkeling van hun kinderen. Onderzoeken laten zien dat juist betrokkenheid van vader aan het begin een goede voorspeller is van hun betrokkenheid verderop in het proces. Voor ons is de wet WIEG een uitstekende stap, die wat ons betreft zo snel mogelijk dient te worden ingevoerd. Dus niet blijven hangen in allerlei financieringsdiscussies wat ons betreft. Invoering brengt NL veel meer in sync met de landen om ons heen, waar al sprake is van veel ruimer en meer gelijkwaardig vaderverlof. Op dit gebied lopen wij anno 2018 ver achter. Werkgevers doen er goed te beseffen dat de kinderen van nu de werknemers van de toekomst zijn. Aangezien vader belangrijk zijn in hun ontwikkeling, is het goed om ze deze ruimte te geven. Doen dus!