Wet invoering extra geboorteverlof
Reactie
| Naam | School voor psychologie (drs GW Westen) |
|---|---|
| Plaats | BOVENSMILDE |
| Datum | 25 februari 2018 |
Vraag1
Het doel van deze consultatie is drieledig:1. Het informeren van de samenleving over het voornemen om de regelingen voor verlof rond de geboorte voor vaders/partners en voor ouders die een kind hebben geadopteerd of als pleegkind hebben opgenomen uit te breiden en over de doelen die het kabinet hiermee wil bereiken;
2. Het informeren van de samenleving over de wijze waarop het verlof zal worden uitgebreid;
3. Het verzamelen van reacties over de inhoud van het wetsvoorstel.
U kunt reageren op alle onderdelen.
Op zich een wenselijke stap. Echter deze maatregel heeft een onbedoeld en ongewenst effect: de aantrekkelijkheid van flexibele inhuur neemt toe ten koste van de aantrekkelijkheid van een vast dienstverband uit het geizhctspunt van werkgevers. Het vaste dienstverband wordt namelijk door deze regeling nog duurder voor ondernemingen. Voor flex personeel en zelfstandige professionals wordt niets geregeld in deze wet. Volgens de minister ‘bepalen en betalen zelfstandigen hun eigen verlofperiodes’. Dit zou inherent zijn aan het zelfstandig ondernemerschap. Het argument dat de Koolmees gebruikt komt mij voor als tegelijk ondeugdelijk, gemakzuchtig en oppervlakkig. Het is de minister blijkbaar ontgaan dat alom betwijfeld wordt of er wel steeds sprake is van een zelfgekozen bestaan als ‘zelfstandige’. Daarnaast werd door veel politici toch op zijn minst met de mond beleden dat het wenselijk was de verschuiving van vaste naar flex contracten te keren? De WIEG gaat daar zeker niet bij helpen. G. Westen lid D66