Wet invoering extra geboorteverlof
Reactie
| Naam | Benjamin Industries BV (Dhr. R Burgerhoudt) |
|---|---|
| Plaats | Etten-Leur |
| Datum | 21 februari 2018 |
Vraag1
Het doel van deze consultatie is drieledig:1. Het informeren van de samenleving over het voornemen om de regelingen voor verlof rond de geboorte voor vaders/partners en voor ouders die een kind hebben geadopteerd of als pleegkind hebben opgenomen uit te breiden en over de doelen die het kabinet hiermee wil bereiken;
2. Het informeren van de samenleving over de wijze waarop het verlof zal worden uitgebreid;
3. Het verzamelen van reacties over de inhoud van het wetsvoorstel.
U kunt reageren op alle onderdelen.
Deze maatregel is in het belang van de ouders. Zij hebben de keuze gemaakt om aan kinderen te beginnen. Niet de werkgever en ook niet het kabinet. Het is dan ook volstrekt logisch dat van de ouders in ieder geval een bijdrage wordt gevraagd bij het invoeren van deze maatregel.
Het gaat beter met de economie in Nederland. Dat klopt!
Dat wil zeggen, met de groei van de omzet. Marges blijven achterwege door de sterk stijgende kosten van grondstoffen.
Menig MKB-bedrijf likt nog zijn wonden als gevolg van de heftige crisis die we net achter de rug hebben.
Leningen aangegaan om destijds het bedrijf overeind te houden zijn nog niet geheel afgelost.
En er is een forse achterstand in de investeringen, noodzakelijk om in de toekomst concurrerend te blijven. Met een constante lastenverzwaring wordt die kloof niet gedicht. Een buffer opbouwen zit er voor de meeste MKB-ers al helemaal nog niet in.
Lastenverzwaringen vliegen de pan uit. Kijk ook eens naar de doorbetalingsregeling bij ziekte. Vergeleken met de landen om ons heen is Nederland veel roomser dan de Paus. Dit soort excessieve regelingen is voor een gemiddeld MKB-bedrijf echt niet op te hoesten.
En dan nu, net voor de verkiezingen, weer een cadeautje van de overheid.
Het is wel heel erg gemakkelijk scoren om cadeautjes weg te geven van andermans geld.
Iedereen weet dat er binnen onafzienbare tijd weer een crisis aan komt. Als bedrijven nu niet in staat zijn orde op zaken te stellen, is het effect vele malen groter als tijdens de afgelopen crisis.
Kijk naar de toekomst, en laten we gezamenlijk de schouders eronder zetten om Nederland gezond te maken. Dan kunnen we ons voorbereiden op de volgende dip, en is er ook ruimte voor normale salarisverhoging voor iedereen.
Nu wordt een selecte groep bevooroordeeld. En daar betalen anderen de rekening voor.
Als dit voorstel er dan zo nodig doorheen gedrukt moet worden, creëer dan een gemeenschappelijke pot waar alle partijen aan meebetalen. Dus Werknemers, Werkgevers en Overheid.
Maar dit is een ondoordachte actie, alleen om mooie sier mee te maken.