Wet minimumuurloon

Reactie

Vraag1

Werkgevers nemen nu jeugdige mensen aan voor de periode na 1 juli maar weten niet wat het minimum loon na 1 juli exact zal gaan worden. Dit zorgt voor complicaties bij het aanbieden van een arbeidsovereenkomst en veel onduidelijkheid bij werkgever alsook bij werknemer. Dat het voorstel verder afgedaan zal moeten worden door een volgend kabinet zorgt voor nog langere onduidelijkheid, zeker nu onderhandelingen voor een nieuw kabinet in een impasse is geraakt, wat in deze tijd onwenselijk is. Zowel werkgever als werknemer willen weten waar ze nu aan toe zijn. Het verdient dan ook aanbeveling om of de wet deels uit te stellen of in de huidige vorm door te voeren en alles exact bekend te maken.