Wet minimumuurloon
Dit wetsvoorstel brengt wijzigingen aan in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) om te komen tot een voor elke onder de reikwijdte van de WML vallende werkende geldend uniform minimumuurloon. De introductie van een uniform wettelijk minimumuurloon leidt tot een eerlijker en transparanter minimumloon voor iedereen. Daarnaast is het noodzakelijk om de handhaving te versterken.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 46 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Raad Nederlandse Detailhandel (Drs. E.H.A.J. Peters)
Leidschendam | 30 mei 2017 (09:31)
-
wetsanalist sociale zekerheid, nu op persoonlijke titel (Dhr. M.S.W. Snijders)
Leiden | 24 april 2017 (11:31)
-
Tesselaar Alstroemeria (R Tesselaar)
Luttelgeest | 31 mei 2017 (20:45)
-
AUB van Bergen bv (Directuer F.A.S. Van Bergen)
Hoek van Holland | 31 mei 2017 (20:45)
-
VNO-NCW/MKB-Nederland (drs. A. van Delft)
Den Haag | 30 mei 2017 (12:11)
-
FNV (PJEP van der Heijden)
Utrecht | 23 mei 2017 (16:01)
-
Westflex Personeelsdiensten B.V. (MBA Frans van der Lugt)
De Lier | 31 mei 2017 (17:28)
-
CombiVliet (MCM van der Meer)
Maasdijk-Rilland-Middenmeer | 31 mei 2017 (11:24)
-
Vogelswerf (P Van der Meer)
Hoek van Holland | 31 mei 2017 (18:57)
-
Kwekerij GJ van der Wel Maasdijk BV (Dhr. G.J. van der Wel)
's-Gravenzande | 31 mei 2017 (19:03)