Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie

Reactie

Naam X (Discriminatie ontslag bepaalde leeftijd Ria Boogert)
Plaats Uden
Datum 9 oktober 2019

Vraag1

U kunt reageren op alle onderdelen van het wetsvoorstel en de toelichting daarop.
En terecht dat er toezicht komt. Ik ben ontslagen omdat ik te oud was, volgens mijn leidinggevende die piepjong is en vanuit een kinderdagverblijf leidinggevende wordt bij een gerenommeerd slaapfabrikant, zonder ook maar enige kennis te hebben van een vreemde taal, terwijl het bedrijf ook aan buitenlandse klanten in het buitenland levert. Een dag van te voren volop complimenten, een dag daarna eruit. Ontslag!! Onvoorstelbaar en dan afgelopen zomer horen van mijn manager destijds dat het ontslag niet is gegaan zoals het zou moeten. Ben er nog steeds door van slag omdat ik elke keer gevraagd word, via uitzendbureau’s, voor de functie die ik had. Heb een brief naar Rechten voor de Mens gestuurd en ook contact gehad met Ministerie van Algemene Zaken. Keurig netjes bericht gehad dat het probleem bekend is. Ik hoop dat er daadwerkelijk acties worden ondernomen zodat anderen niet de dupe worden!