Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie
Reactie
|
Naam
|
- (J Ebbers)
|
|
Plaats
|
Amsterdam
|
|
Datum
|
4 november 2019
|
Vraag1
U kunt reageren op alle onderdelen van het wetsvoorstel en de toelichting daarop.
Er is grote discriminatie voor ouderen vanaf 45 jaar oud, ook al heb je 25 jaar inkoopervaring en de hele wereld overgereisd boor zaken! Na 3 jaar n nwe studie voor datascientist gedaan, kom niet aan werk omdat ik te weinig ervaring heb! Alle recruiters vinden mij interessant interviews verlopen goed maar bind geen werk! Na 45 jaar ben je te oud om te werken in nederland! Een schande is dit
Vr gr Jet
