Wet aanpassing Regeling dienstverlening aan huis

Reactie

Vraag1

Ik lees in het concept dat budgethouders bij alle werknemers het werkgeversdeel moet gaan betalen uit het Persoonsgebonden budget. Betekent dit dan ook dat het pgb evenredig met het percentage van het werkgeversdeel wordt verhoogd? Dus een verhoging van 20 tot 35%.
Als dit niet het geval is komen mensen met een PGB WLZ echt niet meer uit met het beschikbare bedrag.
En wordt er gewerkt aan een overzichtelijk systeem waarbij de budgethouder bij wijze van zekerheid een uurloon kan afspreken inclusief het werkgeversdeel?
Alle werknemers krijgen dan ook hun vakantiedagen doorbetaald?
Bij budgethouders met een complexe zorgvraag is PGB niet echt een keuze. Zij kunnen inde ZIN instellingen niet terecht omdat zij hier geen passende zorg kunnen krijgen. Die passende zorg is vaak alleen mogelijk met een PGB. Hoe moeten budgethouders in godsnaam met hun budgetten uitkomen. Rensje Plantinga