Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen

Reactie

Vraag1

Na bijna 18 jaar werken in onze eigen Groepsaccommodatie kunnen wij bij arbeidsongeschiktheid kiezen voor extern extra schoonmaak en een tuinman inschakelen of het bedrijf verkopen. In beide varianten hebben we geen uitkering nodig die pas na een jaar in werking treedt. De arbeidsintensieve werkzaamheden die wij in ons bedrijf verrichten kunnen tijdelijk door iemand anders gedaan worden. Eenvoudige administratieve werkzaamheden kan altijd, ook bij ziekte, door 1 van ons worden ingevuld. Bedrijfsverkoop levert bij ons zoveel op dat we nu al, op bijna 60 jarige leeftijd, een goed pensioen zouden hebben. We zitten niet te wachten op een verplichte kostenpost die ons niets oplevert. Een uitkering die pas na een jaar komt en op basis van een minimumloon is voor ons iets onzinnigs. De vraag is ook, wie bepaalt in welke mate wij arbeidsongeschikt zijn terwijl wij zonder veel problemen ons bedrijf ook kunnen voortzetten bij ziekte. Komt er denk ik dan op neer dat we wel zo'n verzekering moeten afsluiten, maar nooit ervoor in aanmerking komen bij ziekte. Of het bedrijf is dan al verkocht of er wordt bepaald dat we geen beroep op een uitkering kunnen doen omdat we gewoon instaat zijn de noodzakelijke werkzaamheden te verrichten. We zijn zelfstandigen en willen zelf bepalen welke risico we af willen dekken. Als we door ziekte ons bedrijf niet kunnen voortzetten dan hebben wij hiervoor al voorzieningen getroffen en zitten we niet te wachten op een overheid die denkt te weten wat wij nodig hebben.