Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen

Reactie

Vraag1

Heeft een AOV (BAZ) zin?

Ik heb OAV's begerekend en verkocht voor een verzekeraar. Momenteel ben ik ZZP-ende vertaler. Ik schrijf het volgende vanuit deze ervaringen.

1. Een AOV heeft meestal geen zin. Ook beroepsgroepen zie kwetsbaar zijn (bv. bouwvakkers) zullen er niet veel aan hebben. Mensen die hun beroep, zeg door een ongeval, niet meer uit kunnen oefenen zullen zich in de wachttijd van een AOV veelal om laten scholen. ZZP-ers zijn praktische mensen!

2. AOV's zijn nodeloos duur. Een aanzienlijk deel van de premie gaat op aan overhead van de verzekeraar. Elke maand weer. En dat terwijl je er door de lange wachttijd meer dan waarschijnlijk nooit gebruik van zult maken. Het is beter een spaarpotje aan te leggen zodat je uit kunt zieken en evt. jezelf om kunt scholen.

3.In plaats van een AOV zou het veel zinvoller zijn een regeling op te zetten die op kortere termijn voor opvang zorgt en omscholing faciliteert. Hier zal het overgrote deel van de betroffenen mee geholpen zijn. Nogmaals, ZZP-ers zijn vaak hele praktische mensen die van aanpakken weten.

Voorbeeld: Een ZZP-ende bouwvakker is kwetsbaar. Als die zijn voet breekt kan hij niet werken. Evengoed heeft hij dan niets aan een OAV; de gekozen wachttijd is vaak lang omdat het een risicovol beroep betreft. Ik heb het voor heel wat mensen uitgerekend. En wat standaard gebeurde was dat men de wachttijd op ging rekken om op een lagere maandpremie uit te komen. Vervolgens kwamen de meeste erachter dat het met een lange wachttijd weinig zin meer zou hebben.

Ik als thuiswerkende ZZP-ende vertaler heb niets aan een OAV. Ik kan gewoon doorwerken met een gebroken voet. Dat is ook gebeurd, ik heb met een voet in het gips rondgelopen (rondgestrompeld). Ik werk sowieso altijd thuis en op een gegeven moment was dat dus met een voet in het gips. Ik kon doorwerken alsof er niets aan de hand was. Het moet bijna doodgaan wil ik misschien wat aan een OAV hebben.

Stel dat de bouwvakker uit mijn voorbeeld na een ongeluk van zijn dokter te horen krijgt dat hij nooit meer de stijger op kan, en dus aanspraak zou kunnen maken op zijn AOV. Dan heeft hij zich in de wachttijd al lang omgeschoold naar een zittend beroep.

Conclusie: Een regeling die op kortere termijn voor opvang zorgt en omscholing faciliteert heeft veel meer zin.