Wet handhaving sociale zekerheid

Reactie

Vraag1

Geef vooraf duidelijk waar wel en waar niet op gehandhaafd wordt.
Geef ook op voorhand door of iets tijdelijk getolereerd wordt, of blijvend is geoorloofd.
Zet dit op papier en stuur dit naar cliënten.

De tools op de UWV website om na te gaan of iets wel of niet geldt in een bepaalde regeling, of bijvoorbeeld wat bijverdienen doet met een uitkering, zijn schattingen. Ook contact met medewerkers geeft geen zekerheid. Zij geven veelal zonder voldoende inzage in specifieke gevallen (bijvoorbeeld omdat zij geen medische gegevens mogen inzien) algemene adviezen als 'werken loont altijd', terwijl dit niet voor iedereen geldt. Zorg dus dat mensen een mogelijkheid hebben tot informatie waar wel rechten aan ontleend kunnen worden, die accuraat is voor hun individuele situatie.

Heb oog voor bestaanszekerheid van mensen in de Wajong die volledig en duurzaam zijn afgekeurd .
Wanneer zij sporadisch iets verdienen kan dit grote invloed hebben op de bestaanszekerheid, denk aan in de Participatiewet terechtkomen, geld moeten terug betalen, of terug in de mallemolen van keuringen en arbeidsdeskundigen terechtkomen. - Dit eist een enorme tol op kwetsbare mensen, die al structureel 25% onder het sociaal minimum leven, chronisch ziek zijn, en wiens mogelijkheid tot werken door het UWV zelf niet duurzaam is verklaard. Laat werk van een niet-duurzaam karakter, zoals eenmalige diensten, dan ook buiten beschouwing.

Maak regels omtrent passieve inkomsten, passieve inkomsten kunnen niet vergeleken worden met minimumloonuren in termen van arbeidsvermogen en draagkracht.