Wet invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners

Reactie

Vraag1

Al jaren pleit het georganiseerde gedeelte ( NBBU & ABU leden ) van de uitzendsector voor een verplichtstelling van een certificering. In de verwachting dat deze verplichting er gaat komen voor de, pakweg 8000 uitzendbedrijven die niet gecertificeerd zijn, zou het ook logisch moeten zijn om er een verplichte VCU certificering aan toe te voegen, overigens ook voor de georganiseerde uitzendbedrijven die nu nog niet VCU gecertificeerd zijn. Behalve dat er al veel verplichtingen voor de werkgever en werknemer worden omschreven in de Arbowet, is een VCU certificering een meer dan complete aanvulling m.b.t. dit aspect. Een op de praktijk gericht heldere werkwijze waarmee inlener en uitzender op 1 lijn gezet worden als het gaat om de veiligheid op de werkvloer en direct positief effect heeft op de werknemers. Een certificering die dus echt werkt, jaarlijks praktisch wordt getoetst en waarmee al tientallen jaren wordt gewerkt. Nogmaals; het bestaat dus en al lang! Daarbij is het ook goed mogelijk om in de bestaande VCU nieuwe verplichtingen op te nemen, er zijn dus ook regelmatig zgn. her-certificeringen met nieuwe aspecten.
De praktijk van de VCU certificering heeft allang aangetoond dat een dergelijke wetgeving onnodig is.