Printen
Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis
Consultatie gesloten Sociale zekerheid
In het kort
Het Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis heeft als doel om bedrijven en hun werknemers te ondersteunen in het behouden van banen bij een crisis die buiten het ondernemersrisico valt en onvoorzienbaar is. Denk daarbij aan een brand in het bedrijf, een overstroming, een oorlogssituatie of beperkende maatregelen om verspreiding van een ziekte te voorkomen. Het wetsvoorstel geeft werkgevers de mogelijkheid om in dit soort situaties hun personeel tijdelijk te herplaatsen of, als er niet gewerkt kan worden, het loon verminderd door te betalen en een loonsubsidie aan te vragen.
Dit wetsvoorstel is de uitwerking van de in het Coalitieakkoord opgenomen 'Deeltijd-WW'. Daarnaast maakt het wetsvoorstel onderdeel uit van het arbeidsmarktpakket.
Voor meer informatie over het waarom en de doelen van het wetsvoorstel zie het document “Beantwoording Beleidskompasvragen” onder “Relevante documenten”.
Reacties op deze consultatie19 openbaar
-
Pensioenfederatie (mr. G. Metske)
Reactie geplaatst op: Den Haag | 3 jul 2024 -
Norton Rose Fulbright (Mr. W.M. Blom)
Reactie geplaatst op: Amsterdam | 25 jun 2024 -
Anoniem
Reactie geplaatst op: Leidschendam | 25 jun 2024