Tijdelijke wet testbewijzen covid-19

Reactie

Vraag1

1. het zijn , als ik het goed begrijp, tijdelijke maatregelen, wat is tijdelijk?
2. niet-essentiële sectoren, zoals restaurants, cultuur, festivals etc, daar komt dus de verplichting om een testresultaat te overleggen. medewerkers worden van deze verplichting uitgesloten. Bij mensen in loondienst kan de werkgever beslissen ze niet in te zetten voor een bepaald evenement. Echter bij festivals is het gross niet in loondienst, maar ZZP'er. Indien deze ZZP'er dan geen testresultaat of bewijs dat hij/zij gevaccineerd is kan of wil overleggen, is het onvermijdelijk gevolg dat men geen opdracht krijgt. Dit is dus ongelijke behandeling en leidt dus tot een verplichting !
3. vaccinatiepaspoort : nu wordt nog gesteld dat dit niet verplicht zal worden, maar ik vrees dat dit lose beloften zijn, uiteindelijk zullen we toch verplicht worden, dit is niet gewenst.