Printen
Wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers van kleine en middelgrote werkgevers
Consultatie gesloten Sociale zekerheid
In het kort
Doel van het wetsvoorstel is kleine en middelgrote werkgevers meer wendbaar te maken door eerder duidelijkheid te geven tot welk moment zij de eigen functie van de zieke werknemer voor hem beschikbaar moeten houden. Met de maatregel krijgen werkgevers en werknemers duidelijkheid over het te volgen spoor bij re-integratie en de mogelijkheid tot vervanging van de werknemer in het tweede ziektejaar.
Dit wetsvoorstel is onderdeel van het in april gepresenteerde arbeidsmarktpakket met samenhangende maatregelen voor meer zekerheid voor werkenden en meer wendbaarheid voor ondernemers.
Reacties op deze consultatie42 openbaar
-
LabourLawUnited ( LLU LabourLawUnited)
Reactie geplaatst op: Rotterdam | 24 nov 2023 -
A Lam
Reactie geplaatst op: Alkmaar | 24 nov 2023 -
Anoniem
Reactie geplaatst op: Nijmegen | 24 nov 2023