Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen en WIA-voorschotregeling

Reactie

Vraag1

Het lijkt mij sowieso heel belangrijk dat degene die de werkgever en werknemer in het traject begeleidt en dus ook bepaalde trajecten inzet vertrouwt kan worden en dus niet dat de later ingeschakelde UWV arts anders beslist.
Verder is het kwijtschelden van voorschotten een goede zaak , terugvorderen levert altijd problemen op.
Het is een kleine stap maar er moet fundamenteel wat veranderen aan de verantwoordelijkheid en taken voor de werkgever. Het kan in mijn beleving niet zo zijn dat werknemers bijdragen aan mensen die niet (kunnen) werken , dat doet dan ook de werkgever natuurlijk. En als de werknemer dan ziek wordt een individuele werkgever daar voor opdraait.