Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen en WIA-voorschotregeling

Reactie

Vraag1

Groot voorstander van het wetsvoorstel 'Wijziging toets op re-integratie inspanningen'.
Het is de bedrijfsarts die een werknemer gedurende de 104 weken geregeld beoordeelt, op het gebied van (in ieder geval) de beperkingen, de belastbaarheid en ook of de behandeling die een werknemer krijgt adequaat is en/of hier nader op gestuurd moet worden. Dat is een doorlopend proces - op maat- en de werkgever zal in beginsel steeds (moeten) afgaan op de terugkoppelingen van de bedrijfsarts en op basis daarvan re-integratie inzetten, in de mate waarin de bedrijfsarts dat mogelijk acht.
De verzekeringsarts van het UWV spreekt een werknemer slechts kort en één keer, namelijk tijdens tijdens het spreekuur in het kader van de WIA beoordeling, aan het einde van de 104 weken. Een verschil in visie/ beoordeling kan in het huidige systeem tot een loonsanctie leiden.
Door de beoordeling van de bedrijfsarts leidend te maken wordt de professionaliteit en het maatwerk van de bedrijfsarts tot uitgangspunt genomen, het geeft een duidelijk kader aan werkgever en werknemer tijdens de 104 weken en het enorme capaciteitsprobleem van de (bezwaar)verzekeringsartsen wordt hiermee (enigszins) verlicht.