Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Het lijkt mij veel beter als uitgegaan wordt van de huidige regels over ondernemerschap. Daarnaast is het van belang om te toetsen of iemand vrijwillig gekozen heeft voor het ondernemerschap, of daartoe aangezet of gedwongen is door de werkgever/opdrachtgever.
Het begrip 'inbedding' is onduidelijk - gaat dit over de werkende die ingebed is in een organisatie, of het werk dat gedaan wordt? Is het 'ingebed' als meerdere werknemers (dus in dienstverband) het werk doen, en ook zelfstandige ondernemers? Hier zal de jurisprudentie weer het een en ander over moeten gaan zeggen, voordat dit duidelijk is.