Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Deze wetgeving gaat opnieuw volledig voorbij aan de honderdduizenden zzp-erg die met hart en ziel als ZZP er werken. Zelf startte ik in 2003 en werk met veel hartstocht aan moeilijke organisatie vraagstukken . Ik werk vooral als interim manager/directie bij overheden. Daar waar dus de komende wet het strengste zal worden uitgelegd.

Zelfs in functies van mijn niveau zal ik moeten functioneren binnen een organisatie context, zal ik de organisatie moeten vertegenwoordigen als de organisatie (en niet als mijzelf) en als politieke ambtsdragers mij vertellen wat ze willen kan ik niet gewoon mijn eigen koers varen. Ofwel de wet is nu al te streng voor mensen zoals ik. Wordt het beter als ik vanaf 2025 via jaarcontracten ga werken? Dan kunnen we zeggen dat dat schijnloondienst in de hand werkt? Wel fijn van de WW die ik dan ga krijgen tussen elke opdracht in op kosten van diezelfde overheid (want eigen risicodragend).

Wat ik zelf wil is blijkbaar volledig irrelevant. Als men wil dat ik meer of andere belastingen ga betalen of verzekeringen afsluit (die ik natuurlijk al lang heb) focus dan daarop en ga niet alle zzp-ers “beschermen “ ik hoef geen bescherming ik zorg al 20 jaar volledig verantwoordelijk voor mijzelf en voor mijn naasten. Met overigens zeer tevreden opdrachtgevers.