Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Als interim manager word ik ingehuurd om orde op zaken te stellen, om een onderdeel binnen een bedrijf weer goed te laten draaien. Ik gedraag mij als werknemer in de wandelgangen en mensen werk ik tot1,5 jaar mee samen. Zolang duurt dat soms. Mijn aanpak daarbij is vaak niet weggelegd voor de managers in dienst. Ik word ingehuurd en betaalt voor het talent wat ik meebreng in een fase van het bedrijf wat men niet in huis heeft. Daarna, daarna ga ik weg, draag over en heb ik geholpen om het goed neer te zetten. Er zijn zoveel variaties dat het niet in een paar definities te vatten is. Deze aanpak en het voornemen lijkt weer een manier om ondernemend NL een tik uit te delen. Voelt niet goed.