Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Sinds vorig jaar ben ik voorzichtig begonnen als ZZP'er in de zorg en na twee maanden heb ik direct mijn vaste dienstverband opgezegd en ik ben nog nooit zo gelukkig geweest in mijn werk. Ik kom op veel verschillende plekken en ik heb echt het gevoel dat waar ik kom, ik ook gelijk een toegevoegde waarde heb. Niet alleen voor de cliënt maar ook voor de vaste medewerker die iemand naast hem of haar staat die er ook gelijk klaar voor is. Het is natuurlijk niet niks om gelijk al je vastigheden op te zeggen met een mooi solide salaris en goede regelingen met vangnetten, maar het is het dubbel en dwars waard. Het is zo fijn om zelf je rooster te bepalen en ik werk nu zelfs meer uren en ik werk nog steeds de weekenden omdat ik weet dat het belangrijk is dat ik dat blijf doen. Dit wetsvoorstel voelt zo als een dolk in de rug en het geeft het gevoel of de zzp'er de oorzaak is van de tekorten in de zorg terwijl wij eigenlijk stiekem allemaal wel weten dat de kosten niet veel schelen t.o.v. een vaste medewerker. Er zijn in deze wet nog zoveel onduidelijkheden voor de zowel de opdrachtgever als wel voor de opdrachtnemer dat ik vind dat eerst alle belanghebbenden aan tafel moeten zitten voordat deze wet erdoor wordt gedrukt en wij zonder gedegen plan zonder opdrachten komen te zitten en uiteindelijk de cliënt de dupe is want die moet voor de zoveelste keer maar wachten wie er komt en wat voor die dag wel of niet door kan gaan.
Het lijkt er in deze wet en de taal die gebezigd wordt ook op dat de ZZP'er een gigantisch probleem aan het vormen is, maar het lijkt meer op een rookgordijn om het eigen falen te maskeren want is het niet zo dat de ZZP'er ook gigantisch veel uren opvullen die niet door een vaste medewerker met een klein contract zijn op te vullen. Ik had met een contract van 32 uur een baan ernaast omdat ik nauwelijks meer rond kon komen met mijn gezin, maar die tweede baan werd ook nog eens zwaarder belast dus dat viel ook flink tegen en wat werd er gevraagd door de werkgever na vele jaren trouwe dienst of ik niet naar een 24 uur contact wou gaan want dan was ik wat flexibeler.
Ontneem mijn vrijheid niet!!