Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Al jaren lang, werk ik als trouwe zzp verpleegkundige in de zorg. Dit doe ik met veel plezier, kennis en kunde. Al de administratie heb ik netjes op orde. Verzekeringen en (bij) scholing regel ik zelf. Niet omdat het moet maar omdat ik dat zelf graag wil. Ik wil goede zorg leveren aan cliënten en daarbij is het in mijn situatie, als vader van een gezin, van belang dat ik o.a. mijn eigen agenda kan beheren. Op die manier ben ik flexibel voor thuis maar juist ook voor op het werk. Ik kan nu al fulltime werken door in te springen bij het hoge ziekteverzuim of bij het vele personeelstekort dat er is.
Als deze wet er nog lastminute door gedrukt gaat worden (door NB een demissionair kabinet) dan zal de werkdruk nog verder toenemen. Mede door de zorgprofessionals die er mee stoppen waarvan ik er ook één ben. Keer op keer gezeur met wet- en regelgeving rondom de zzp'er. En iedere keer neemt de (administratieve) last toe alsook de kosten om wéér iets te regelen om als zzp'er te mogen blijven werken. Houdt het dan nooit op?