Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Dit wetsvoorstel grijpt weer terug naar de kenmerken van een werknemer die gebaseerd is op een wetgeving uit de vorige eeuw. Sindsdien is de wereld veranderd. Er wordt totaal niet gekeken naar de huidige wensen van opdrachtgevers en ook werkenden. Ik ben het eens dat voor een kleine groep mensen de flexibilisering is doorgeschoten. Er is echter ook een grote groep mensen die bewust de keuze hebben gemaakt om als zzp’er aan de slag te gaan.
Elk wetsvoorstel grijpt iedere keer weer terug naar de stokoude wetgeving in plaats van te accepteren dat de wereld is veranderd en de kijk op werk ook is veranderd.
Ik heb inmiddels 15 jaar geleden bewust de keuze gemaakt om als zzp’er aan de slag te gaan met name ook om zelf mijn uren te kunnen bepalen en zelf te bepalen welke opdrachten ik wel en niet wil doen en uit het keurslijf van mijn werkgever te komen die voor mij bepaalde dat ik naar de andere kant van het land kon reizen. Met deze wetgeving kan ik niet meer als zzp’er werken en wordt ik weer gedwongen om in loondienst te gaan. Waarom nog steeds het kortzichtige denken op basis van oude wetgeving en wordt er niet met meer visie gekeken naar de arbeidsmarkt. Waarom iedereen weer in het strakke keurslijf van een dienstverband stoppen, om de kleine groep die (wellicht) wordt uitgebuit te beschermen.
Ik ben het wel eens dat een zzp’er zich zou moeten verzekeren voor arbeidsongeschiktheid en pensioen zou moeten opbouwen. Wat ik als echte zzp’er ook doe.