Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Naam Hetnieuwewerken.nl (De heer R. Brouwer)
Plaats Hilversum
Datum 5 november 2023

Vraag1

Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
Het is een positieve ontwikkeling dat er gezocht wordt naar manieren om onze arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken. Echter, voor een regelgeving die de toekomst kan weerstaan, is het essentieel dat deze niet enkel leunt op verouderde normen, maar juist inspeelt op nieuwe werkrealiteiten en flexibiliteitsbehoeften van moderne werkenden.
Het is niet verrassend dat een aanzienlijk deel van de zzp-gemeenschap zich tegen het huidige wetsvoorstel keert. https://www.linkedin.com/posts/roos-wouters-0404a77_80-zzpers-tegen-voorstel-nieuwe-zzp-wet-activity-7125862324866834432--d4J?utm_source=share&utm_medium=member_desktop. In de kern lijkt de wetgeving meer gericht op het voorkomen van misbruik dan op het faciliteren van legitiem ondernemerschap. Hierbij loop je het risico dat je de dynamiek en diversiteit van de zzp-markt inperkt, vooral die van 55-plussers, die vaak juist ondernemen uit verlangen naar flexibiliteit en waarbij dit voor hen de enige manier is om aan de slag te blijven of komen.
Ik pleit voor een benadering waarbij de unieke positie van oudere zzp'ers wordt erkend. Statistieken tonen aan dat ouderen een snelgroeiende groep zijn binnen de Kamer van Koophandel-inschrijvingen. Voor hen is zzp-werk als gezegd vaak de enige toegangspoort tot de arbeidsmarkt, mede door leeftijdsdiscriminatie en aannames over hogere kosten. Een recent ESB-rapport bevestigt het onbenutte arbeidspotentieel onder gepensioneerden en toont aan dat zij niet snel een beroep zullen doen op sociale wetgeving. https://fd.nl/economie/1473082/kwart-gepensioneerden-toont-interesse-in-baan-jve3ca4KhXFv
Hieruit volgt dat een beleid dat ruimte biedt aan deze groep om gemiddeld maximaal twee dagen per week op zzp-basis bij te verdienen, niet alleen economisch maar ook maatschappelijk wenselijk is.
De wens voor zelfstandigheid en persoonlijk passend werk is sterker dan ooit. Deze ondernemende geest ondersteunt niet alleen de economie maar draagt ook bij aan de persoonlijke voldoening en maatschappelijke integratie. Het is daarom van belang dat het ondernemerscriterium centraler komt te staan; wie onderneemt en aan de criteria voldoet, moet vanuit die positie beoordeeld worden.