Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

De wet is duidelijk en voldoet daarmee aan het doel: verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden.

Ik heb een aantal reacties gelezen en de meeste daarvan komen alleen maar voort uit eigenbelang. De zzp'er die zijn vrijheid en hoge inkomen wil behouden en de opdrachtgever die zich niet wil vastleggen op langdurige arbeidsovereenkomsten. Het eigen belang staat recht tegenover het maatschappelijk belang.

Het gaat dus kennelijk helemaal niet om de wet op zich, maar meer om de vraag of wij het verschijnsel ZZP in onze maatschappij überhaupt willen. Willen wij grenzen aan de ongebreidelde groei. Dat is een politieke keuze. En als je het mij vraagt is het antwoord, ja.

Hoe vaak komt het immers voor dat mensen ontslag nemen om daarna voor veel hoger bedrag voor het zelfde werk weer in dienst te worden genomen. Werkgevers hebben geen keus. Zij moeten wel. Het gebeurt bij overheid, zorg, onderwijs en het bedrijfsleven. Het sociale vangnet en solidariteitsgedachte wordt daarmee ondermijnd en de kosten lopen alsmaar op. ZZP is verworden tot een schadelijk verschijnsel voor de samenleving in plaats van een flexibele oplossing.

En ja, het gaat pijn doen. Vooral in situaties waarbij zzp'ers uitkomst boden en de constructie oorspronkelijk bedoeld was. Voor echt incidenteel en specialistisch werk moet waarschijnlijk een andere oplossing komen. Maar al die zzp'ers die ingebed zijn en hetzelfde werk doen als hun collegae moeten terugkeren naar het loondienstverband.

Ik ben helemaal voor flexibiliteit en vrijheid, maar vind de voordelen van het huidige zzp schap niet meer opwegen tegen de nadelen. Het lijkt me een zeer goed idee om deze constructie zo snel mogelijk aan banden te leggen.