Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Ongelofelijk, de tekorten in de zorg worden hierdoor alleen maar meer. IK als zzp’er op verschillende afdelingen kan niet meer worden GEMIST. En mijn voordeel hier aan dat ik niet hoef deel te nemen aan teamvergaderingen, niet rekening hoef te houden met min of plus uren. MOTIVEERT MIJ ENORM. want HOEVAAK komt het voor als je in een grote woongroep werkt om TERUG TE KOMEN. Ja de uren krijg je in loondienst uitbetaald als plusuren maar wat als je niet veel vrij neemt en eind vd jaar dit moet laten uit betalen en er absurd veel belasting vanaf gaat???????? Dit demotiveerd mij ENORM in loondienst. Zzpers in de zorg zijn nodig. Wij moeten sterk staan en dit mag ons niet afgenomen worden aangezien wij niet DUURDER zijn dan mensen in loondienst. PAK AUB MENSEN AAN MET NEPDIPLOMA’S IPV HET PROBLEEM OP ALLE ZZPERS IN DE ZORG TE ZETTEN.