Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Met dit wetsvoorstel wordt voornamelijk gekeken naar werkinhoudelijke aansturen en organisatorische inbedding ter beoordeling zelfstandigheid. Van beide is altijd in een bepaalde vorm sprake.

Er bestaan geen opdrachten waarbij de opdrachtgever geen werkinhoudelijke aansturing geeft. Natuurlijk is er overleg en wil je tussentijds als opdrachtgever weten of het project de goede kant uit gaat. Je laat toch geen huis bouwen waarbij je als opdrachtgever zegt, ik kom straks als het klaar is wel kijken of de voordeur aan de goede kant zit?
Er is ook altijd wel sprake van organisatorische inbedding. Ieder bedrijf van formaat heeft wel een afdeling waar vergelijkbaar werk gedaan wordt.

Deze wet gaat opnieuw voor een hoop angst en onduidelijkheid zorgen. Nu al staan de media vol van belangenorganisaties die een bloedbad verwachten. Opdrachtgevers worden weer massaal bang gemaakt waardoor zelfstandigen weer enorme schade leiden.

Dit hele wetsvoorstel is gericht op dwang en drang. Waarom staat er nergens iets over keuzevrijheid voor mensen die wel vrijwillig zelfstandig willen zijn? De oplossing om te voorkomen dat mensen in loondienst gedwongen worden tot zelfstandige kan natuurlijk niet zijn om zelfstandige te dwingen naar loondienst.

Nadelen:
-Veel ZZP’ers zullen zich gaan richten op andere activiteiten of helemaal stoppen met werken. Dit kan binnen bepaalde vakgebieden leiden tot personeelstekorten.
-Grote bedrijven kunnen opdrachten outsourcen naar het buitenland wegens gebrek aan expertise.
-Veel zelfstandigen zullen tegen psychische problemen aan lopen. Ze zijn gewend aan het ondernemerschap en de vrijheden die daarbij horen. Die mensen worden ongelukkig met een vast contract.
-Het zal de schatkist ook niet veel opleveren. Weliswaar betalen zelfstandigen minder sociale premies. Ze hebben over het algemeen wel meer inkomsten als mensen in loondienst waar ook gewoon inkomstenbelasting over wordt betaald.
-Ondernemen wordt weer iets van de rijke klasse. Rijke mensen hebben budgetten om direct een BV te starten en personeel in dienst te nemen.
-Het is nadelig voor de bedrijvigheid van Nederland. Er zijn genoeg voorbeelden van ondernemers die als ZZP’er zijn gestart en zijn doorgegroeid naar het MKB segment.
-Mensen zullen constructies bedenken om toch zo veel mogelijk zelfstandig te blijven.
-Er zullen mensen in de financiële problemen komen. Veel mensen zijn verplichtingen aangegaan gebaseerd op de huidige inkomsten uit het ondernemen.