Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Bij de groep met lage tarieven is het inderdaad verstandig om "gedwongen" zzp-ers te beschermen.

Maar voor de groep specialisten / interim moet er de mogelijkheid blijven om als zzp-er ingehuurd te kunnen blijven worden. Bedrijven hebben eenmaal de behoefde aan een flexibele schil om projecten te kunnen doen zonder direct een groep mensen vast in dienst te nemen. Als deze inhuur via detachering bedrijven moeten verlopen, omdat zzp-ers niet meer toegestaan voor deze flexibele schil lopen kosten alleen maar verder op door alle extra onnodige lagen