Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

- Het tarief van 32€: zorgt ervoor dat de laag betaalden die werken IN de zorg verdwijnen ten gunste van de hoog betaalden, verdienden AAN de zorg. De kliniclowns, managers en coaches met dure overbodige infographics over balans tussen werk en privé etc.
- Overigens, wie wél in loondienst wil en minder verdient dan 32€, moet dat natuurlijk wel kunnen.
- Wet leidt tot gedwongen werknemerschap, gaat tegen Europees rechtop ondernemerschap in.
- Mijn bestaanszekerheid wordt aangetast. En die van de 10.000 anderen in de palliatieve zorg.

- Palliatieve zorg is niet planbaar. Dus vaste werknemers ook niet. Gelukkig zijn er zzp’ers die graag 24 uurs diensten draaien. 1 ZZP’er werkt dan net zo veel als 3 werknemers.
Maar mag maar 27 uur werken? O nee, mag niet werken want verdient minder dan 32€. (Per dienst x 24 dus toch prima tarief want niet alle uren zijn even inspannend)

Dit geldt ook voor andere branches. Er zijn 1.3 miljoen zzp’ers.
200.000 zouden schijnzelfstandige zijn. Pak de bedrijven aan die mensen ontslaan en , tegen lager tarief, terug nemen als zzp’er. Dat zijn geen vrije zzp’ers, maar gedwongen. Zorg voor wetgeving die dat bedrijven onmogelijk maakt en laat de vrije ZZP’ers lekker werken.
90% van de zzp’ers in de zorg is tevreden tot zeer tevreden blijkt uit het CBS onderzoek dat in oktober dit jaar verscheen. Vergelijk dat eens met werknemers in de zorg. Zou daar het probleem misschien zitten? Onderbetaald en overbelast?

Wat betreft de belastingen. Stop het onderscheidt in werknemer of zzp’er maar ga uit van werkend of niet en belast op die manier.

Zorg ook voor betaalbare arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en stel bv als eis dat men die aanschaft als er nog geen andere vorm van AOV is (partner, spaargeld, broodfonds etc). Idem voor pensioen. Breek de zelfstandige aftrek niet af maar eis evt dat deze aantoonbaar aan pensioen of arbeidsongeschiktheidsverzekering uitgegeven wordt.

Ga uit van de burger!

Veel mensen zullen de zorg gaan verlaten ipv loondienst. Door vergrijzing zal veel palliatieve zorg nodig zal zijn. En verplaatst zich van ziekenhuizen naar thuiszorg. Dus: laat ons ons werk nou gewoon doen en ondersteun ipv ondergraaf ons.
- zijn zzp’ers zo duur “ Nee!
Adviesbureau Berenschot stelde namelijk dat zzp'ers nauwelijks duurder en vaak voordeliger zijn dan vaste medewerkers. ABN AMRO bevestigd dit.