Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Ik vind het ongekend dat mijn zelfstandig ondernemers me wordt afgenomen. Ik maak me grote zorgen over mijn toekomstig inkomen als ik niet meer als zelfstandige goede opdracht kan verwerven zonder dat er een zwaar van damocles boven hangt dat gebaseerd is op een vermoeden of interpretatie. Ik wil op voorhand zekerheid.

Ik wil graag een belangrijke rol spelen in organisaties en in- en uitvliegen, en niet gedwongen worden tot een dienstverband omdat het een ingebedde functie is. Zo lang en zodra daar een bijzondere opdracht aan te grondslag ligt (bijvoorbeeld door ontwikkeling / reorganisatie) is het juist de slagkracht van een 'externe' die maakt dat zoiets kan slagen. Waarna ik (hij/zij) weer uitvliegt nadat het vuile werk is afgerond, zodat een nieuw iemand weer met een schone lei kan beginnen.

Belangrijk daarbij is ook dat ik daarna de tijd neem (zonder daarmee de maatschappij te belasten) om mijn batterij weer op te laden, zodat ik ook in de volgende opdracht mijn tarief weer meer dan waard ben. En natuurlijk zorg ik dat ik daar geld voor opzij zet, en natuurlijk heb ik een AOV.

De betutteling die uit de wetgeving spreekt is me een doorn in het oog. Waar zit de beloning voor initiatief, de eigen broek ophouden, een door beide partijen gewenste oplossing bieden en dan weer afscheid nemen. Dat kan niet efficiënter en is dynamiek waar ik bewust voor kies. Ik wil niet in een dienstverband gedwongen worden. Het lijkt dan wel neo communisme of de chinese geleide markteconomie.

Natuurlijk begrijp ik dat je mensen aan de onerkant van de maatschappij wil behoeden voor uitbuiting, maar als jurist heb ik altijd geleerd dat je wel wetgeving moet maken die dan ook specifiek die doelgroep bescherm en niet (slechte) wetgeving die iedereen lastig valt.

Kortom, stop met deze overdreven en nare actie om mensen die hun eigen broek ophouden lastig te vallen, en bescherm diegenen die dat niet kunnen.