Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

in 2016 heb ik de stap genomen om als zzp in de thuiszorg te gaan werken. Waarom omdat de zorg zoals die geleverd werd in loondienst te belastend was. Te veel teamoverleggen, te veel gedoe met roosters, te veel ditjes en datjes die erbij kwamen. Gevolg veel stress.
Mijn zelfstandigheid bevalt prima. Ik regel mijn eigen pensioen, heb een broodfonds en voldoe aan alle zzp regels. Door als zzp te werken neem ik ook een risico. Niet werken is immers geen inkomen. Dit risico bewust genomen. Dat is zzp zijn.
Ik run mijn eigen bedrijf. Ik zie het dan ook als een bedrijf! Niet als een verkapt dienstverband. Ik heb meerdere opdrachtgevers. Mijn opdrachtgevers zijn blij met mij als zzp. Ik sta immers NIET op de loonlijst. Scheelt hun kosten en zorgen. Als ik ziek wordt dan hebben zij geen zorgen. Als ik vrij ben, betalen ze mij niet door etc etc.
Kortom geen omkijken naar een zzp-er.
Juist de zzp kan door zijn vrijheid en keuzemogelijkheden kiezen voor welke opdrachtgever hij gaat werken. Juist deze groep kan de gaten vullen in de roosters van de zorginstellingen. Waarom vallen er gaten in de roosters van de zorginstellingen? Lijkt mij dat daar eerst eens naar gekeken mag worden voordat de zzp-er aangepakt wordt.
Nederland kent een vrije marktwerking. Laat deze vrije marktwerking dan ook blijven.