Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

In art. 4.4.4 van de toelichting staat dat iemand die voor een particulier werkt in staat is zelf een tarief te bepalen.
Dit is niet altijd het geval. Als voorbeeld de situatie van mijn vrouw. Zij is hulp in de huishouding bij drie particulieren, met een zorginstelling als tussenpersoon. De zorginstelling bepaalt het tarief voor de particulier en het tarief voor mijn vrouw. Volgens de zorginstelling is mijn vrouw in dienst van de particulier en niet in dienst van de zorginstelling.
Deze constructie zou verboden moeten worden.

Als dat niet kan, zou er een minimum tarief vastgesteld moeten worden. Ik denk dan aan:
100% minimumloon €12,79 plus
8% vakantietoeslag €1,02 plus
25% pensioen en aov premie €3,20.
Totaal per uur €17,01.

Mijn vrouw krijgt nu in 2023 €13,35 per uur en in 2022 kreeg ze €13,25 en in 2021 €13,15 per uur.