Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Als ZZPer maak ik een omzet van ca. 200k€ per jaar. Daarvan is vaak 80% bij een opdrachtgever. Mijn uurtarief is ruim boven de €100. Ik vervul echter rollen (project management) die ook in de organisatie voorhanden zijn. Echter ontbreekt vaak de expertise en ervaring om zware projecten succesvol te kunnen sturen. Dit betekent dat de opdrachtduur dan ook vaak 1 tot anderhalf jaar is. Dit past niet in de huidige voorstellen. Want ik vervul een functie die ook in het eigen bedrijf aanwezig is en de duur is langer dan een paar maanden. Er is geen enkele sprake van schijnzelfstandigheid - ik bepaal zelf hoe ik het project inricht, aanstuur - en als het me niet bevalt (of ik niet het juiste mandaat krijg) ben ik weg. Ik geef daarnaast trainingen (overige 20% van mijn inkomsten). Ik snap niet waarom hoog-opgeleide werkers nog gezien worden als een groep waar misbruik van gemaakt wordt. Ik bepaal zelf echt alles over hoe ik mijn werk doe, betaal keurig mijn belastingen en het kost een opdrachtgever minimaal 2x zoveel als een interne kracht zou kosten. Wie wordt hier nou tekort gedaan?