Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Het wetsvoorstel is achterhaald. De arbeidsmarkt vraagt om flexibiliteit.

Er wordt geen rekening gehouden met de behoefte van de markt. Men wil meer hybride en flexibel werken en bedrijven hebben flexibiliteit nodig om krapte daar waar nodig ook te vangen.

Het criterium dat nu is bedacht geeft geen duidelijkheid. Wanneer is er sprake van gezag. Veel grijs gebied.

Er wordt onvoldoende rekening gehouden met ondernemerscriteria.
Het wetsvoorstel leidt niet tot een evenwichtige afweging tussen het werken als werknemer en het Europees grondrecht, de vrijheid van ondernemerschap

Door het invoeren van het rechtsvermoeden van werknemerschap wordt al voldoende gedaan om schijnzelfstandigheid aan te pakken

Met dit wetsvoorstel wordt vervanging van een werknemer (zwangerschapsverlof, ziekte) door zelfstandigen vrijwel onmogelijk, ook interim-management en opvangen van piekdrukte door zelfstandigen wordt heel lastig

Het is onduidelijk en niet beargumenteerd dat de vermeende schijnzelfstandigen daadwerkelijk een arbeidsovereenkomst zullen krijgen