Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Een organisatie wijziging / cultuurverandering vraagt om interim managers. Immers een tijdelijk iemand moet de bezem door de organisatie halen. Daar is in de praktijk minstens een jaar voor nodig en ja, dat gebeurt onder verantwoordelijkheid van een bestuurder /RvT. De ZZPers die deze werkzaamheden uitvoeren dragen niet alleen een ondernemersrisixo maar voeren ook werkzaamheden uit met een hoog risicoprofiel. Deze vorm van interim management moet mogelijk blijven omdat de markt (profit en min profit) dit nodig heeft.